本報訊(楊民 楊斌)洛南縣近年注重發(fā)揮人才顧問、鄉(xiāng)土專家、洛南籍在外人員“三大”人才主體作用，努力在人才作用的廣度、厚度和寬度上求突破，有力助推了全縣經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
突出人才顧問“借智”，延伸人才“廣度”。按照“不求所有，但求所用”的思路，通過兼職、講學(xué)、咨詢服務(wù)和技術(shù)合作等柔性方式，從省內(nèi)高校、知名企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地引進(jìn)各類人才作為行業(yè)人才顧問，指導(dǎo)參與重大決策制定、重大工作推進(jìn)、重大工程實施、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展等。通過柔性引才方式，幫助解決全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的各種難題。今年以來，共柔性引才18名，其中研究生以上學(xué)歷7人，副高以上11人。
突出農(nóng)村實用人才“授藝”，增加人才“厚度”。充分發(fā)揮土專家、田秀才等鄉(xiāng)土人才作用，采取一對一、一對多“幫帶授藝”、現(xiàn)場講解、跟蹤指導(dǎo)等方式，進(jìn)行無縫隙培訓(xùn)，推動大批農(nóng)民向鄉(xiāng)土人才、鄉(xiāng)土人才向致富能手轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)了一大批懂技術(shù)、會管理、能致富的鄉(xiāng)土專家，為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐。同時，積極組建以鄉(xiāng)土人才為骨干的農(nóng)民專業(yè)合作社，積極發(fā)揮合作社技術(shù)、資金和規(guī)模優(yōu)勢，引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)向集約化、設(shè)施化、規(guī)?；l(fā)展，幫助農(nóng)民增收致富。目前，全縣共有120多名“老板型”“經(jīng)理型”農(nóng)村致富帶頭人進(jìn)入村“兩委會”班子，今年以來組織開展農(nóng)技指導(dǎo)200多人次，培訓(xùn)重點產(chǎn)業(yè)帶頭人、發(fā)展示范戶等270人次。
突出洛南籍在外人員“獻(xiàn)計”，拓展人才“寬度”。通過建立洛南籍在外人才信息庫、定期走訪慰問洛南籍在外優(yōu)秀人才等舉措，加強與在外人員的溝通聯(lián)系，并積極引導(dǎo)其主動發(fā)揮在商機(jī)、信息、資源、人脈等方面優(yōu)勢援助家鄉(xiāng)建設(shè)，為洛南發(fā)展建言獻(xiàn)策、引智引資，助推追趕超越。