本報訊 (郭欣 中新)今年夏天雖說來得有點晚，但一入夏溫度就迅速升高。日前，記者從省人社廳了解到，我省室外作業(yè)人員防暑降溫費為每人每天15元，其他人員每人每天10元。高溫津貼為每人每天25元。勞動者若發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違規(guī)行為，可撥打12333或單位所在地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)電話舉報投訴。
　　省人社部門相關(guān)工作人員介紹，各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)向勞動者支付高溫津貼。去年我省對高溫津貼標準做了調(diào)整，為每人每天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。
　　防暑降溫費執(zhí)行范圍是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體在崗工作人員，也在去年調(diào)整提高，防暑降溫費標準具體為：室外作業(yè)人員每人每天15元，其他人員每人每天10元。發(fā)放時間為每年6月15日至9月15日，其中陜北地區(qū)執(zhí)行時間為6月15日至8月15日。
　　如果日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，各企業(yè)應(yīng)該停止室外露天工作，確保勞動者的安全健康。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間降低或扣除勞動者工資。人社部門將督促企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)特點，通過輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間、減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，做好工作場所防暑降溫。