商洛日報 - 商洛之窗訊（ (張 明 見習(xí)記者 董 楠)我市將2015年作為移民搬遷安置工作規(guī)范提升年，全力推進(jìn)陜南移民搬遷安置工作。
　　在全面落實(shí)“縣區(qū)委書記擔(dān)責(zé)、縣區(qū)長掛帥、常務(wù)副縣區(qū)長主抓”的推進(jìn)機(jī)制下，夯實(shí)縣區(qū)政府主體責(zé)任，真正將陜南移民搬遷安置工作作為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的重要路徑，成立由縣區(qū)委書記任第一組長、縣區(qū)長任組長、常務(wù)副縣區(qū)長任副組長的移民搬遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確移民搬遷安置工作由常務(wù)副縣區(qū)長分管主抓、一線推進(jìn)。建立“季度點(diǎn)評、專項視察、年底交賬”的考評研判機(jī)制。夯實(shí)市紀(jì)委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市移民辦五部門聯(lián)合督查工作制度，堅持每月巡回督查各縣區(qū)工作進(jìn)展情況，一月一排名，一季度一點(diǎn)評，分析差距，點(diǎn)準(zhǔn)問題，限期整改，推動工作落實(shí)。市人大、市政協(xié)專項視察和調(diào)研移民搬遷工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出工作意見和建議。每年年底召開交賬會，通報省考排名情況，安排部署移民搬遷安置工作任務(wù)，對未完成當(dāng)年任務(wù)、排名全市最后的縣區(qū)，實(shí)行行政問責(zé)。嚴(yán)格實(shí)行“紅旗獎勵、黃牌警告、流動管理”的獎懲兌現(xiàn)機(jī)制。每季度末依據(jù)點(diǎn)評情況，對完成進(jìn)度目標(biāo)任務(wù)、排名第一的縣區(qū)頒發(fā)流動紅旗，獎勵500萬元，在年度目標(biāo)責(zé)任考核中加5分；對未完成目標(biāo)任務(wù)且排名最后的縣區(qū)實(shí)施黃牌警告，以市委、市政府名義進(jìn)行全市通報批評，在年度目標(biāo)責(zé)任考核中減5分。同時，每年按4個季度，實(shí)行流動管理，每季度隨著紅旗和黃牌的流動，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，激勵縣區(qū)加快推進(jìn)移民搬遷安置工作。