商洛日?qǐng)?bào) - 商洛之窗訊（張軍旗）近年來(lái)，商州區(qū)依托秦嶺豐富的自然風(fēng)光和人文景觀，著力打造山水園林城市，強(qiáng)化城市管理，提升城市文明。“秦嶺最美是商洛，幸福宜居新商州”品牌已深入人心。商州作為商洛市中心城市被省政府列入陜西東南三大旅游圈，并將逐步打造為省會(huì)西安的第二生活區(qū)。
實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要各行各業(yè)在各自的工作崗位上做好本職工作。商州區(qū)市容管理局及其城市管理監(jiān)察大隊(duì)一班人在城市平穩(wěn)運(yùn)行、健康發(fā)展和提高城市軟實(shí)力的工作中，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做出了不懈努力。當(dāng)前，全區(qū)上下正在深入開(kāi)展公職人員學(xué)規(guī)范轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象活動(dòng)，作為城市管理者及其執(zhí)法人員只有不斷學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為，提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，端正自身形象，認(rèn)真履職，勤勉工作，才能讓老百姓信服，得到百姓支持，才能充分發(fā)揮城市管理者及執(zhí)法人員的積極作用，為建設(shè)“生態(tài)宜居新商州”的目標(biāo)做好城市管理保障。
作風(fēng)和形象建設(shè)是做好城市管理的關(guān)鍵
城市管理隊(duì)伍及其執(zhí)法人員的作風(fēng)形象直接決定著城市管理的社會(huì)形象和在人民群眾心目中的地位。加強(qiáng)城市管理隊(duì)伍及其執(zhí)法作風(fēng)和形象建設(shè)，事關(guān)城市管理事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。近年來(lái)，區(qū)市容管理局及其城市管理監(jiān)察大隊(duì)先后采取了一系列措施不斷加強(qiáng)執(zhí)法作風(fēng)形象建設(shè)，定期開(kāi)展執(zhí)法隊(duì)伍法治教育和紀(jì)律整頓，黨風(fēng)廉政教育，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、強(qiáng)素質(zhì)、勇?lián)?dāng)，爭(zhēng)做城市文明管理者”等活動(dòng)，城市管理隊(duì)伍及其執(zhí)法形象在人民群眾心目中有了很大提高。但是，一些違反程序規(guī)定辦案、耍特權(quán)、逞威風(fēng)，態(tài)度蠻橫，作風(fēng)粗暴，工作不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，紀(jì)律松弛，工作中拈輕怕重、執(zhí)行不力，“懶、緩、散”等現(xiàn)象在個(gè)別單位工作中仍時(shí)有出現(xiàn)，這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重?fù)p害了城市管理工作的健康發(fā)展。
究其原因，隨著改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立，經(jīng)濟(jì)成分、利益主體、社會(huì)組織和社會(huì)生活方式日趨多樣化，人們的價(jià)值觀念和價(jià)值取向也在發(fā)生著廣泛而深刻的變化，新形勢(shì)的發(fā)展對(duì)城市管理隊(duì)伍及其執(zhí)法作風(fēng)和執(zhí)法形象建設(shè)提出了新的更高的要求。只有抓好城市管理隊(duì)伍及執(zhí)法形象建設(shè)，造就一支在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下整體素質(zhì)過(guò)硬的城市管理者隊(duì)伍，才能承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)環(huán)境、保障社會(huì)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重任。
法治觀念是形象建設(shè)的客觀需求
增強(qiáng)職能意識(shí)，樹(shù)立法治觀念。通過(guò)思想創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，樹(shù)立和鞏固法治理念。實(shí)踐證明，工作思想、工作觀念、工作行為、工作作風(fēng)等方面暴露出來(lái)的問(wèn)題，其根本原因就是思想觀念上的問(wèn)題。從這個(gè)意義上說(shuō)，轉(zhuǎn)變城市管理隊(duì)伍及其執(zhí)法作風(fēng)和執(zhí)法形象，根本出路在統(tǒng)一思想，樹(shù)立法治理念，也就是規(guī)范自身行為，樹(shù)立與群眾路線(xiàn)相一致、與民主法治建設(shè)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)、與服務(wù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)應(yīng)的新的城市管理隊(duì)伍及其執(zhí)法觀念和思維模式。樹(shù)立法治理念，要重點(diǎn)圍繞打牢宗旨觀念，履行城市管理職能，推進(jìn)管理文明，執(zhí)法文明，進(jìn)一步深化干部職工黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果。
結(jié)合工作實(shí)際，商州區(qū)市容管理局總結(jié)出了“六個(gè)結(jié)合”，在工作中把“六動(dòng)”落到實(shí)處。“六個(gè)結(jié)合”一是把平時(shí)工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，積極查找干部職工在工作中存在的作風(fēng)和形象問(wèn)題及單位管理存在的薄弱環(huán)節(jié)；二是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，定期調(diào)研督查，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象；三是與民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)相結(jié)合，著力強(qiáng)化黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)教育，全面加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)；四是與量化管理考核相結(jié)合，將各項(xiàng)檢查評(píng)比均納入量化管理考核范疇；五是與各項(xiàng)工作實(shí)際相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞工作任務(wù)，細(xì)化措施，確保全年任務(wù)圓滿(mǎn)完成；六是與年終考核考評(píng)相結(jié)合，面向服務(wù)對(duì)象，采取座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等多種形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，改正不足。