今年我國高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)新高，脫貧人口務(wù)工規(guī)模需保持在3000萬人以上，就業(yè)總量壓力不減，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。如何織牢重點群體就業(yè)保障網(wǎng)？人力資源社會保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人介紹了相關(guān)政策舉措及進展情況。

高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)是重中之重。今年人力資源社會保障部等部門提前部署，接續(xù)實施全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動、國聘行動、百日千萬招聘專項行動等活動，發(fā)布崗位超千萬個。針對未就業(yè)畢業(yè)生，提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦及1次培訓(xùn)或見習(xí)機會；聚焦困難畢業(yè)生開展結(jié)對幫扶，針對性提供3至5個崗位信息。努力穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模，會同有關(guān)方面推動“三支一扶”“西部計劃”“特崗計劃”招募高校畢業(yè)生等青年，開發(fā)科研助理崗位，實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，組織求職能力實訓(xùn)營，提升青年就業(yè)能力。

聚焦農(nóng)村勞動力，今年1月起，在各地持續(xù)開展春風(fēng)行動、春暖農(nóng)民工等活動，截至3月中旬，累計舉辦5.6萬場招聘活動。接下來將深化東西部勞務(wù)協(xié)作，組建更多區(qū)域勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，擴圍都市勞務(wù)協(xié)作圈，強化人崗匹配，擦亮勞務(wù)品牌“金名片”。同時，深入實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，全力穩(wěn)住脫貧人口務(wù)工規(guī)模和收入水平。

開展失業(yè)人員集中幫扶行動，提供就業(yè)政策、培訓(xùn)項目、市場崗位等支持。此外，將會同有關(guān)部門做好就業(yè)援助，落實稅收優(yōu)惠減免、社會保險補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼等“兩優(yōu)惠三補貼”政策，做好跟蹤服務(wù)管理。

強化惠企政策支持。開展全國民營企業(yè)服務(wù)月活動，繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，將符合條件的社會組織納入一次性擴崗補助政策支持范圍，一季度，階段性降低失業(yè)保險費率為企業(yè)減少成本456億元，向58.8萬戶次企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴崗資金35.2億元。延續(xù)國有企業(yè)一次性增人增資政策實施期限。設(shè)立穩(wěn)崗擴崗專項貸款，加大金融助企穩(wěn)崗擴崗力度，將小微企業(yè)最高授信額度提高到5000萬元。截至今年一季度末，已累計發(fā)放貸款超8000億元。

支持技能提升。今年起實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，聚焦農(nóng)民工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等群體，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，在先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等領(lǐng)域幫助勞動者更好就業(yè)。

人力資源社會保障部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人表示，將更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，做好應(yīng)對不確定性的準(zhǔn)備，全面落實存量政策，適時推出增量政策，加快完善就業(yè)公共服務(wù)體系，全力以赴完成穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

《 人民日報 》（ 2025年06月10日 01 版）