“實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)較預(yù)期有出入，主要原因在對機(jī)組設(shè)備參數(shù)的控制上還不夠精準(zhǔn)……”海軍軍醫(yī)大學(xué)某實(shí)驗(yàn)中心講師孫志鵬正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)抓緊推進(jìn)某軍隊(duì)重點(diǎn)課題。
孫志鵬是一名文職人員，也是所在教研室的骨干。為了幫助其鞏固科研成果，學(xué)校通過聘請高級別科研導(dǎo)師等方式，持續(xù)深化培養(yǎng)和支持。經(jīng)過不斷培養(yǎng)和不懈努力，孫志鵬參與的項(xiàng)目順利申報(bào)“上海市白玉蘭人才計(jì)劃浦江項(xiàng)目”D類資助。一系列舉措，鼓舞了該單位更多文職骨干參與科研創(chuàng)新。
近年來，隨著越來越多人穿上“孔雀藍(lán)”制服，加入駐滬部隊(duì)文職人員陣容，上海市軍地加強(qiáng)謀劃、合力探索，聚焦文職人員成長發(fā)展、落戶隨遷、住房保障、社會(huì)優(yōu)待等急難愁盼，依托軍地聯(lián)席會(huì)議制度，助推多項(xiàng)文職人員跨軍地政策落地，激發(fā)文職人員扎根軍營沃土、投身強(qiáng)軍事業(yè)的熱情和動(dòng)力。
“戶口辦下來了，孩子將來上學(xué)的問題迎刃而解?！苯?，上海警備區(qū)工程師殷倩倩拿到新的戶口簿，激動(dòng)地打電話向家人報(bào)喜。
此前，因軍地職稱認(rèn)定方式不同，殷倩倩多次申請落戶都無法通過認(rèn)證。得知情況后，上海警備區(qū)與地方有關(guān)部門溝通，對接專業(yè)技術(shù)人員職稱認(rèn)定工作，共同商定職稱互認(rèn)規(guī)范?！败姷夭块T貼心服務(wù)，讓我能成功落戶。我要感謝組織幫助，感謝政策支持。”殷倩倩感慨。
住房保障工作也在協(xié)同推進(jìn)。去年以來，在警備區(qū)和有關(guān)部門共同推動(dòng)下，全市對文職人員申請保障性租賃住房統(tǒng)籌安排，部分地域?qū)崿F(xiàn)了對符合條件的文職人員提供人才公寓補(bǔ)貼，許多駐滬部隊(duì)被納入對應(yīng)轄區(qū)住房保障優(yōu)先范圍。
前不久，駐滬某軍代室工程師錢雨辰休假回家，經(jīng)歷了一次“幸福旅途”：出示文職人員證件后，通過綠色通道免費(fèi)進(jìn)站乘坐地鐵、免費(fèi)換乘磁懸浮列車，抵達(dá)機(jī)場后享受優(yōu)先登機(jī)服務(wù)……
“除了享受依法優(yōu)先出行，文職人員在部隊(duì)醫(yī)院就診還有軍隊(duì)人員專屬窗口?！甭?lián)勤保障部隊(duì)某部干事李靖在海軍軍醫(yī)大學(xué)第一附屬醫(yī)院就診時(shí)，獲得專窗掛號、專崗問詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
好政策暖人心，“孔雀藍(lán)”增信心?！耙^續(xù)打通跨軍地政策落地‘最后一公里’，讓改革成效充分釋放，給文職人員帶來實(shí)實(shí)在在的獲得感?！鄙虾＞瘋鋮^(qū)負(fù)責(zé)人介紹，駐滬部隊(duì)文職人員已逐步成為部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的重要力量，在教學(xué)科研、醫(yī)療衛(wèi)勤、國防動(dòng)員等方面發(fā)揮生力軍作用，先后有數(shù)百名文職人員在各自崗位受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
《 人民日報(bào) 》（ 2025年06月08日 06 版）