本報(bào)銀川4月8日電 （記者秦瑞杰）近日，寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)駐外勞務(wù)工作站管理辦法》，通過規(guī)范勞務(wù)工作站建設(shè)管理，為務(wù)工人員權(quán)益保障和鄉(xiāng)村全面振興提供政策支撐。
辦法明確構(gòu)建“自治區(qū)總站+地市分站+縣級工作站”三級管理體系，實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一掛牌服務(wù)，設(shè)立固定場所和專職人員。工作站主要職責(zé)包括對接輸入地園區(qū)、企業(yè)及人力資源機(jī)構(gòu)，動(dòng)態(tài)收集用工需求，組織招聘會(huì)、點(diǎn)對點(diǎn)輸送等精準(zhǔn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力從“家門口”到“廠門口”一站式對接。
近年來，寧夏與勞務(wù)協(xié)作省區(qū)經(jīng)濟(jì)交流日益緊密，跨區(qū)域就業(yè)需求持續(xù)增長。通過強(qiáng)化駐外工作站建設(shè)，寧夏已在全國建成88個(gè)勞務(wù)工作站，年均為數(shù)萬名務(wù)工人員提供崗位對接、權(quán)益維護(hù)等服務(wù)，助力穩(wěn)就業(yè)促增收。
《 人民日報(bào) 》（ 2025年04月09日 11 版）