截至去年底，各地、各中央企業(yè)改革深化提升行動(dòng)主體任務(wù)平均完成率超過(guò)70%，深化提升行動(dòng)取得重要階段性進(jìn)展。這是記者從日前召開的國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2025年第一次專題推進(jìn)會(huì)上了解到的。

科技創(chuàng)新體制機(jī)制持續(xù)完善。東方電氣集團(tuán)組建“東方電氣科研統(tǒng)籌聯(lián)合體”，圍繞共性技術(shù)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究等領(lǐng)域統(tǒng)籌立項(xiàng)、全力攻關(guān)。中鋁集團(tuán)牽頭打造有色金屬材料（鋁銅）領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)策源地，獲批建設(shè)全球最大規(guī)模250MN擠壓機(jī)。浙江省國(guó)資委構(gòu)建國(guó)企基金賦能雙創(chuàng)融合新模式，以國(guó)資基金長(zhǎng)期陪伴、要素保障助力培育“杭州六小龍”等科創(chuàng)企業(yè)。

現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建。中國(guó)物流作為2021年底重組成立的新央企，全面融入國(guó)家“通道+樞紐+網(wǎng)絡(luò)”的現(xiàn)代物流運(yùn)行體系，已在全國(guó)127個(gè)主要物流樞紐承載城市布局68個(gè)。中國(guó)海油扎實(shí)推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，業(yè)務(wù)數(shù)字化率達(dá)58%，海上平臺(tái)無(wú)人化率達(dá)17%，51座平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了少人化。

現(xiàn)代公司治理和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)一步健全。國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)建立“本部管理+中臺(tái)輔助+作業(yè)區(qū)執(zhí)行”的扁平化管理新模式，本部及直附屬機(jī)構(gòu)數(shù)量和人員壓減率分別達(dá)到35%、29%。中國(guó)華電在公司系統(tǒng)全面推行管理人員末等調(diào)整和不勝任退出制度，對(duì)認(rèn)定符合考核末等或不勝任“情形”的管理人員實(shí)行常態(tài)化“退出”。

2023年，我國(guó)啟動(dòng)實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，提出到2025年，要在增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略功能作用上取得明顯成效，在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)真正按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)營(yíng)上取得明顯成效，在加快建設(shè)世界一流企業(yè)和培育專精特新企業(yè)上取得明顯成效，更好實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)屬性、政治屬性、社會(huì)屬性的有機(jī)統(tǒng)一。

國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任李鎮(zhèn)在專題推進(jìn)會(huì)上表示，要以釘釘子精神抓好各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，高質(zhì)量完成國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)。

功能使命類任務(wù)要進(jìn)一步突出“國(guó)之大者”，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略要更加有力。特別是在科技創(chuàng)新方面，要深入推進(jìn)原創(chuàng)技術(shù)策源地建設(shè)，爭(zhēng)取形成更多原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)成果；科技領(lǐng)軍企業(yè)要牽頭推動(dòng)重大攻關(guān)，打造創(chuàng)新聯(lián)合體升級(jí)版，搶占技術(shù)制高點(diǎn)；要密切跟蹤重要領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。

體制機(jī)制類任務(wù)要繼續(xù)突出“形神兼?zhèn)洹?，在提高精?zhǔn)度、適應(yīng)性上求突破?！澳壳?，在公司治理、市場(chǎng)化機(jī)制、國(guó)資監(jiān)管等方面，不少改革任務(wù)‘有沒(méi)有’的問(wèn)題已經(jīng)基本解決。”李鎮(zhèn)說(shuō)，下一步，要在“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”上、在提高質(zhì)量效果上下功夫。比如，動(dòng)態(tài)優(yōu)化“前置事項(xiàng)清單”、建立“科學(xué)、理性、高效”的董事會(huì)、推進(jìn)管理人員末等調(diào)整和不勝任退出等重點(diǎn)任務(wù)方面，要對(duì)標(biāo)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力提升質(zhì)量。

“特別是要推動(dòng)這些改革舉措與企業(yè)的不同層級(jí)、類型以及功能使命精準(zhǔn)契合、動(dòng)態(tài)調(diào)整，并完成覆蓋面，這將是深化提升行動(dòng)的重要的共性標(biāo)志性成果?！崩铈?zhèn)表示，各地國(guó)資委、各中央企業(yè)原則上要爭(zhēng)取今年前三季度基本完成國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)既定任務(wù)，最后一個(gè)季度全面掃尾提升。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2025年03月26日 18 版）