四川資陽吸引民營火箭公司落戶，同時也吸引了大量相關領域人才；江蘇蘇州出臺人工智能人才政策，搶抓發(fā)展機遇……不只是資陽、蘇州，多地優(yōu)化完善人才政策，聚才引智、搶抓技術“上新”、產業(yè)“煥新”新機遇。新一輪人才競爭應立足實際、精準施策、系統(tǒng)發(fā)力，讓人才真正成為驅動地方發(fā)展的重要引擎，真正做到匯聚人才、點亮未來。
立足稟賦，精準對接產業(yè)需求。貴州借力國家“東數西算”工程，大力培養(yǎng)數據標注、模型算法等產業(yè)人才，讓大數據與新人才雙向賦能；上?；谄洚a業(yè)基礎與開放優(yōu)勢，圍繞集成電路、生物醫(yī)藥等前沿領域制定人才專項獎勵計劃。人才的精準引入，往往能促進區(qū)域發(fā)展的“鏈式反應”，將人才政策與地方資源稟賦、產業(yè)特色精準對接，形成以產聚才、以才興產的良性循環(huán)，釋放科技創(chuàng)新的巨大潛力。
厚植沃土，營造創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。新時代的人才保障，除了要解決生活中的關鍵小事，更要營造能干事、干成事的創(chuàng)新生態(tài)。重慶高新區(qū)組建科創(chuàng)經紀人隊伍，為人才和企業(yè)提供成果轉化、創(chuàng)業(yè)孵化和投融資服務；浙江杭州蕭山區(qū)新增天使引導基金和產業(yè)配套基金群，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供強有力資金保障。營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，創(chuàng)新力方能持續(xù)迸發(fā)。
人才是創(chuàng)新的第一資源。人才匯聚，成為地方高質量發(fā)展的有力支撐。當眾多人才與一個地方雙向奔赴，創(chuàng)新的種子便在希望的田野上生根發(fā)芽。
《 人民日報 》（ 2025年02月20日 10 版）