蘇海南表示，大學(xué)生初次就業(yè)工資偏低的情況是供求關(guān)系等多方面原因造成的，但這并不意味著今后5年或10年這種情況會持續(xù)。根據(jù)去年南方人才市場的一項(xiàng)調(diào)查，從近10年來的比較看，工資水平的高低仍然與學(xué)歷是成正比的。此外，我們還應(yīng)看到，大學(xué)生就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展通道相對較寬，他們憑借學(xué)歷優(yōu)勢，積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)后，不僅可以跳槽換工作，而且職務(wù)的升遷也給工資提高擴(kuò)大了空間。農(nóng)民工因文化程度普遍較低，今后漲工資要困難得多，但總體看，未來仍將保持上漲勢頭，并會與勞動生產(chǎn)率的提高速度保持同步，預(yù)計(jì)在近兩年還欠賬后，其增速會有所放緩。（騰訊網(wǎng)）